جوبميل

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين أخصائي موارد بشرية للالتحاق بالعمل في مدينة رشيد
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات في تقييم الأداء الوظيفي للموظفين وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء
- مهارات في إجراء عمليات التوظيف واختيار المرشحين بناءً على معايير محددة بدقة
- مهارات في إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا بشأن الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وإدارتها بشكل فعال ومتوافق مع القوانين
- مهارات في التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة عادلة وفعالة

المهام:

- تنظيم برامج الحوافز والمكافآت للموظفين وتحليل أدائهم بشكل منتظم
- إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الموظفين وإجراءات الموارد البشرية للإدارة العليا
- إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع المعايير القانونية والتنظيمية المعمول بها
- إدارة نظام التقييم السنوي لأداء الموظفين وتنفيذ استراتيجيات التحسين في الأداء الوظيفي
- تقديم استشارات متواصلة للموظفين بشأن مسائل مثل الترقيات والحقوق الوظيفية

الانشطة الوظيفية

- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.

القدرات المطلوبة

- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.

مطلوب أخصائي موارد بشرية بمدينة رشيد - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر