جوبميل

وصف الوظيفة

تقول الريادة المستمرة إنها تحتاج لموظفين بخصوص HR تبحث عن مبدعين وظائف توطين في عمان.

نحن نبغى نعين محترفين في مجالاتهم يكون عندهم قدرة على حل المشاكل لزيادة الإنتاجية.

الأشياء المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ العمل.
ومطلوب التعاون لتحقيق نجاح المشاريع.

نعد بتوفير فرص للتطور تشمل تأمين صحي.

إذا كنت طموح لتكون جزء من فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الفريق المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال مع الجهات الحكومية والشركات المعنية بتطبيق التوطين
- مهارات في تحليل احتياجات السوق المحلي وتحديد الفرص المناسبة لتوطين الوظائف
- مهارات تحليل بيانات سوق العمل واستخدامها لتوجيه السياسات المستقبلية لتوطين الوظائف
- القدرة على تطبيق السياسات الحكومية المتعلقة بتوطين الوظائف في المملكة
- مهارات في إجراء الدراسات والأبحاث لتحديد القطاع الصناعي الأنسب لتوطين الوظائف

المهام:

- التواصل مع الشركات لتقديم الدعم والمساعدة في تطبيق برامج التوطين بنجاح
- تطبيق سياسات التوطين في المؤسسات والشركات المحلية بما يتماشى مع القوانين الحكومية
- تقييم مدى نجاح السياسات المعتمدة في توطين الوظائف وتحقيق الأهداف المحددة
- تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في الشركات المحلية لتطوير مهاراتهم وتمكينهم من التوطين
- تطوير خطط استراتيجية لتوطين الوظائف في الشركات والمؤسسات حسب القطاع

الانشطة الوظيفية

- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

القدرات المطلوبة

- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل

وظائف تطبيق توطين السعودية الرياض 2 بعمان - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر