جوبميل

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من Clarity Innovations , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مسؤول تطوير وظيفي , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات في إدارة المشاريع وتوجيه فرق العمل لتحقيق الأهداف الوظيفية
- مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير مفصلة للإدارة العليا حول أداء الموظفين
- القدرة على تحليل سوق العمل واحتياجاته لتطوير خطط وظيفية فعالة
- القدرة على استخدام الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة في تطوير الأداء الوظيفي
- مهارات التواصل الممتازة مع فرق العمل والإدارة لتوجيه استراتيجيات التطوير

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتعزيز الأداء الوظيفي داخل الشركة
- إجراء دورات تدريبية للمساعدة في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز أدائهم
- التواصل مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التدريب والتطوير الوظيفي
- تقييم الاحتياجات التدريبية للمؤسسة بناءً على التحليل الفعلي لبيئة العمل
- العمل مع المديرين لتحديد الأهداف المهنية وضمان تحقيقها

الانشطة الوظيفية

- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.

القدرات المطلوبة

- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
- فور انتهاء الإعلان، سيتم التعيين للمرشحين المستوفين لجميع المتطلبات.

مطلوب مسؤول تطوير وظيفي في القاهرة ببركة السبع - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر