جوبميل

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير الموارد البشرية للعمل في القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتطوير برامج الحوافز والجوائز لزيادة تحفيز الموظفين
- القدرة على بناء وتنفيذ برامج تدريب وتطوير لتحسين أداء الموظفين
- القدرة على إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بشكل مرن واحترافي
- مهارات في تطوير سياسات وإجراءات العمل لضمان التوافق مع اللوائح القانونية
- مهارات في تحليل بيانات الموظفين واتخاذ القرارات بناءً على تلك البيانات

المهام:

- تقديم الدعم والمشورة القانونية والإدارية للموظفين والإدارة العليا بشكل دائم
- الإشراف على تقييم الأداء الوظيفي وتحقيق التطور المستمر للموظفين
- تنظيم برامج تحفيز الموظفين لتعزيز الإنتاجية والولاء المؤسسي
- تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا بشأن احتياجات الموارد البشرية
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان التوافق مع احتياجات الشركة الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد

القدرات المطلوبة

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر