جوبميل

وصف الوظيفة

تعلن الرؤية الذكية عن توفير فرصة عمل جديدة بخصوص المبيعات للانضمام إلى فريق موظف توظيف في الشهداء.

نتطلع إلى استقطاب موهوبين قادرين على التواصل الفعّال لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
التفكير التحليلي, مهارات في التقنيات الجديدة.
سوف نوفر حوافز مغرية منها تدريب مهني.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا المشتركة, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على العمل ضمن فريق للتعاون في تحقيق أهداف التوظيف
- مهارات في إدارة العلاقات مع عملاء الشركة لضمان تلبية احتياجاتهم التوظيفية بكفاءة.
- مهارات في استخدام أنظمة التوظيف وبرامج الحاسوب لتتبع المتقدمين وتحديث البيانات
- القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء والمرشحين وتوضيح متطلبات الوظائف
- مهارات في التسويق الوظيفي لجذب الكفاءات المميزة لشغل الوظائف المتاحة

المهام:

- التعاون مع فرق التوظيف الأخرى لتحديد طرق فعالة لجذب أفضل المرشحين للمناصب المتاحة.
- تحديث السجلات الخاصة بالمرشحين وتوثيق التقدم في العملية التوظيفية بشكل دوري
- إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف وتقييم مدى ملاءمتهم للوظيفة الشاغرة
- إدارة التواصل مع المرشحين وتحديثهم حول حالة طلباتهم بشكل منتظم
- إعداد تقارير حول حالة التوظيف وحصر المرشحين المؤهلين للوظائف

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.

وظائف سمارت لينك للتوظيف بالشهداء - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر