جوبميل

وصف الوظيفة

تعلن التطور الرقمي عن وجود وظائف شاغرة تلبي احتياجاتك.

نتطلع إلى تعيين أشخاص طموحين للمساهمة في مؤسستنا في قطاع الخدمات المالية.

يتطلب منا مؤهلات في حل المشكلات, إجادة استخدام أنظمة العمل.
نؤمن بأهمية الالتزام لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, سنقوم بتقديم حوافز مغرية منها تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات
- القدرة على العمل مع فرق متعددة لضمان تحديد احتياجات التوظيف بشكل دقيق
- استخدام أنظمة وبرامج التوظيف الحديثة لتسهيل عمليات التوظيف والمتابعة
- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية والتقييمات المهنية للمرشحين
- معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف والعمل في سوق العمل المحلي

المهام:

- استخدام أدوات وتقنيات التوظيف المتقدمة مثل منصات التوظيف على الإنترنت
- تقديم تقارير مفصلة للإدارة العليا حول سير عملية التوظيف وتحليل الأداء العام
- التفاعل مع المرشحين وتقديم تفاصيل دقيقة حول الوظائف ومتطلبات الشركة
- إدارة وتوجيه جميع الأنشطة المتعلقة بعملية التوظيف من إعلان الوظائف حتى توقيع العقود
- الحفاظ على بيانات المرشحين بشكل آمن ودقيق وتحديث السجلات بانتظام

الانشطة الوظيفية

- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره

مطلوب مدير للتوظيف والموارد البشرية بالاردن - جوبميل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر